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El juicio de la bibliotecaria de Oviedo

El juez dá la razón a la bibliotecaria de Oviedo que denunció al Ayuntamiento y obliga a éste a volver a contratarla en las mismas condiciones que estaba. Más información en el blog de APEI

No se si recordaís el caso de la subcontratación de las bibliotecas de Oviedo, hablamos largo y tendido en varias ocasiones en nuestro blog. Para quien no lo recuerde: despidieron a varios bibliotecarios municipales que trabajaban en una subcontrata que dicho ayuntamiento tenía desde hace 15 años. Una de ellas lo denunció y ahora el juez le dá la razón. Otros de los bibliotecarios contaban sus casos y sus particularidades en algunos blogs y en iwetel, la noticia dice que es la primera sentencia aunque no aclara de cuantas.

Los argumentos que los despedidos daban en distintos lugares (blogs, iwetel, manifiestos, firmas colectivas…) eran variados: la baja calidad de los servicios bibliotecarios, que Oviedo tendría una red infame sin profesionales, que ellos llevaban 15 años y ni siquiera les habían dado las gracias, y otras muchas en las que se mezclaba lo profesional y el perjuicio cultural, con el daño personal y laboral que se hacía a estas personas.

Cuesta mucho separar ambas cosas y distanciarse cuando estás dentro de la vorágine y formas parte de la noticia. Desde fuera nos identificamos con ellos y pensamos: “Tanta lucha y ahora se han quedado sin trabajo”; además de ver que poco a poco, esta tendencia de la administración cada vez más habitual, perjudica al futuro de la profesión. Pero desde dentro lo que más duele (supongo), es quedarte sin un trabajo en el que te has dejado la piel y has dado más de lo que deberías.

Por eso creo que además de recoger firmas, convocar reuniones, enviar mensajes a listas de distribución (que creo que son cosas muy importantes, aunque no definitivas), es necesario denunciar las irregularidades y los abusos laborales. Tenemos sindicatos con abogados especializados, y están ahí para hacer de intermediarios entre el trabajador y la empresa.

Aunque también tenemos el caso de los bibliotecarios que están trabajando en unas condiciones que no se corresponden con su nivel, ni su sueldo, pero que oficialmente no se incumple ningun capítulo del estatuto de los trabajadores, por lo que no hay nada que denunciar. Esos casos son más complejos, porque es gente que trabaja con un contrato precario, horario incierto, tareas que no se corresponden con su sueldo y otros asuntos poco éticos, pero que no hay nada irregular en su condición de trabajador. Éstos casos son los más dificiles, porque afectan a nivel personal y queman a las personas en su trabajo. Y no se incumple ninguna ley cuando una empresa de servicios subcontrata a alguien por debajo de su nivel y esta persona firma el contrato.

Yo, en un brote radical, propondría que cuando saliese una subcontrata con auxiliares de bibliotecas, no se presentara nadie con la titulación, y que lo hicieran personas con el BUP o el Bachillerato, sin ninguna formación en biblioteconomía y así comprobaríamos el tiempo que tardaban en subir la categoría de los contratados, a una acorde con las funciones y titulación.

Y lo de los sueldos, eso es harina de otro costal, habría que analizarlo más detenidamente.

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Crece la repercusión de la polémica Ovetense

Son numerosos los blogs de la profesión que se han hecho eco de la situación de las bibliotecas municipales de Oviedo, todos muestran su apoyo a los bibliotecarios. Podeis leer más en La brújula verde blog de Guillermo Carvajal, uno de los afectados por los despidos de Oviedo. O en el blog de CAtuxa Seoane Deakialli. Son solo dos muestras, de las muchas que ha habido en la biblioblogosfera. Y por supuesto en el blog de APEI, es donde más información encontrareis.

Y para quien entre por vez primera en éste blog de Index Murcia, puede echar un ojo en algunos de los post que escribimos sobre las subcontratas en bibliotecas, antes de que saltara la voz de alarma en Oviedo. En IndexMurcia nos preocupa esta tendencia y la repercusión que puede tener en la profesión, por eso convocacamos una reunión de afectados en Murcia, y en la junta de Fesabid de Diciembre de 2007 propusimos un grupo de trabajo para analizar la situación a nivel nacional, pero finalmente no se concretó nada, por falta de interés del resto de asociaciones.

Existe una recogida de firmar digitales para lo de Oviedo.

Apei con las bibliotecas de Oviedo

La APEI, Asociación Asturiana de Profesionales Especialistas en Información, en su bitácora Garabuya, muestra su apoyo y respaldo a aquellos bibliotecarios de la red muncipal de Oviedo que se han visto afectados por el polémico cierre y reducción de servicios en su red. Publica en su blog la carta que les ha enviado una de las bibliotecarias.

Leyendo la carta me doy cuenta de que la situación de Oviedo se asemeja más de lo que pensaba a la de Murcia, porque en los últimos años, mantuvieron a personal subcontratado al que la empresa contrataba como auxiliares de biblioteca, aunque las funciones que realizaban eran de Técnico. Pero con la llegada de la colaboración social, el personal subcontratado disminuye, y ahora lo realizan personas que no tienen ni formación, ni conocimientos en biblioteconomía.

Un caso claro de precariedad laboral, de abandono de las bibliotecas por parte de la administración local, de injusticia y de tantas cosas… que necesitaría algo más de tiempo para reflexionar sobre ésto.

Vuelvo a dar la voz de alarma, y en todo caso llamadme incendiaria si así lo creeís, pero creo que en la Región de Murcia nos acercamos cada vez más a la realidad de Oviedo. Red de Murcia, Molina de Segura, Regional, ahora Torrepacheco, parece ser que determinados archivos de la Región se encuentran en situaciones semejantes, nos han llegado noticias pero no lo hemos confirmado ni tenemos más datos.

¿Es algo puntual?, ¿Obedece a necesidades políticas más efímeras que reales?, ¿Son las bibliotecas moneda de cambio para los representantes sindicales?, ¿Porqué la voz de alarma en Oviedo se da ahora?, (demasiado tarde a mi parecer) ¿Porqué a los profesionales de Murcia no nos alarma la situación?.

Creo que habría que estudiar esta nueva tendencia, valorar lo que tenemos y ser capaces de prever las consecuencias.

Subcontratas si, o subcontratas no, y en el caso de que salga sí ¿Cuáles serían las condiciones?, ¿Hasta donde estamos dispuestos a tragar para poder trabajar en una biblioteca? Tal vez si no encontraran a nadie con conocimientos en biblioteconomía y tuvieran que subsistir con personas que no tienen preparación para determinadas tareas, se replantearían las condiciones, o tal vez el resultado sería que cerrarían todas las bibliotecas. ¿Estamos dispuestos a correr el riesgo?

Decidme algo… pero pronto.